Заполните форму ниже
Заполните форму ниже
//
Карьера в Московском Консалтинговом центре
Московский Консалтинговый центр — это команда профессионалов, объединенных общей целью: помогать бизнесу достигать выдающихся результатов.
Мы создаем среду, где талантливые специалисты могут развиваться и реализовывать свой потенциал, работая над сложными и интересными проектами.
Работа над разноплановыми проектами в различных отраслях
Доступ к уникальной базе знаний и методологиям
Регулярные внутренние обучающие программы
Возможность получения профессиональных сертификаций
Наставничество от опытных консультантов
Профессиональное развитие
Участие в крупных трансформационных проектах
Работа с ведущими компаниями России
Возможность видеть реальные результаты своей работы
Решение нестандартных бизнес-задач
Применение инновационных подходов в консалтинге
амбициозные задачи
Прозрачная система карьерного развития
Регулярная обратная связь и оценка результатов
Возможность быстрого профессионального роста
Развитие управленческих навыков
Участие в развитии новых направлений консалтинга
Карьерный рост
Конкурентоспособная заработная плата
Бонусы по результатам работы
Расширенный социальный пакет
Медицинское страхование
Компенсация обучения и развития
Компенсация и льготы
Команда увлеченных профессионалов
Открытая и дружественная атмосфера
Баланс работы и личной жизни
Гибкий график работы
Современный офис в центре Москвы
Корпоративная культура
ЧТо мы предлагаем
Целеустремленных профессионалов с аналитическим складом ума
Специалистов с опытом работы в консалтинге или профильных индустриях
Выпускников ведущих вузов с высоким потенциалом
Экспертов, готовых делиться знаниями и развиваться
Командных игроков с отличными коммуникативными навыками
Кого мы ищем
Лень, нежелание и безответственность
Отсутствие идей и мотивации к их реализации
Неумение работать в команде
Работу ради работы
Сопротивление постоянным перелетам — профнепригодность по определению
Сопротивление новым вызовам и проектам
Торговлю в формате «дай-на-дай»
Мы не приемлем
Рассмотрение резюме и портфолио
Тестирование профессиональных навыков
Интервью с HR-специалистом
Решение бизнес-кейса
Встреча с руководителем практики
Финальное предложение
Процесс отбора
критерии отбора и требования к соискателям
Почему стоит построить карьеру с нами
Открытые вакансии
Руководитель проектов по Бережливому производству
01
Взаимодействие с подразделениями предприятия (производство, экономика, закупки)
Методологическая и организационная поддержка проектных команд
Внедрение инструментов Бережливого производства и проектного управления для оптимизации процессов
Наставничество и обучение лидеров команд
Планирование ресурсов и сроков, подготовка отчетности
Участие в проектах по повышению эффективности: постановка целей, картирование процессов, поиск потерь, разработка и внедрение улучшений
Обязанности:
Лидерские качества, ответственность за результат, устойчивость к стрессу
Навыки построения эффективных бизнес-процессов и коммуникаций
Успешный опыт реализации проектов различной сложности
Стремление к профессиональному развитию
Знание принципов расчета себестоимости и оценки экономической эффективности мероприятий
Знание и опыт успешного применения методов и инструментов Бережливого производства (SMED, 5С, Канбан, картирование потоков и др.)
Требования:
Опыт руководства командами, приветствуется производственный бэкграунд
От 5 лет в управлении проектами по оптимизации производственных процессов
Опыт:
Ответственность и умение работать с сопротивлением
Самоорганизация и нацеленность на результат
Личные качества:
Заполните форму ниже
Руководитель проектов по роботизации производства
02
Проведение диагностики промышленных предприятий для выявления потенциала роботизации
Взаимодействие с интеграторами, вендорами и отраслевыми ассоциациями: определение требований, участие в аудитах, подбор оптимальных решений
Анализ производственных процессов, интервьюирование персонала, подбор робототехнических комплексов (РТК) и расчет экономической эффективности
Участие в проектах по автоматизации и роботизации в рамках профессиональных компетенций
Подготовка отчетов и презентаций по результатам диагностики
Обязанности:
Умение вести деловые переговоры, работать с возражениями и выстраивать коммуникации
Навыки анализа процессов, выявления резервов эффективности, подготовки ТЗ и экономических обоснований
Знание типов и применения РТК, принципов организации производственных процессов и средств автоматизации
Продвинутый уровень владения Excel, Word, PowerPoint
Знание принципов расчета себестоимости и оценки экономической эффективности мероприятий
Понимание инструментов Бережливого производства
Требования:
Опыт внедрения или участия во внедрении роботизированных систем
Опыт руководства проектами или участками — преимущество
Работа у интегратора промышленных роботов или на предприятиях с высокой степенью автоматизации
Опыт:
Ответственность и умение работать с сопротивлением
Самостоятельность и умение работать в условиях неопределенности
Открытость и готовность к развитию
Самоорганизация и нацеленность на результат
Личные качества:
Заполните форму ниже
Эксперт по Бережливому производству
03
Методологическая и практическая поддержка предприятий, контроль достижения результатов
Участие в разработке мероприятий по улучшению производительности труда и оборудования
Анализ текущего состояния производства и поиск резервов повышения эффективности
Вовлечение сотрудников предприятий в процесс изменений
Проведение тренингов по инструментам Бережливого производства
Обязанности:
Знание критериев эффективности и философии Бережливого производства
Понимание принципов организации производственных процессов
Общее представление о национальном проекте «Производительность труда»
Желательно: знание основ проектного управления и принципов оценки результатов
Требования:
Желателен опыт участия в проектах по улучшению процессов и внедрению инструментов Бережливого производства
От 2 лет работы в производственных компаниях на инженерно-технических должностях
Опыт:
Самоорганизация и ответственность
Мотивация к профессиональному росту
Нацеленность на результат
Личные качества:
Заполните форму ниже
Эксперт по роботизации производства
04
Взаимодействие с интеграторами, вендорами и отраслевыми ассоциациями: формирование требований, участие в аудитах, подбор решений
Проведение встреч с представителями предприятий, анализ производственных процессов, интервьюирование персонала
Диагностика промышленных предприятий для выявления потенциала внедрения робототехнических комплексов (РТК)
Подготовка отчетных материалов и презентаций результатов диагностики
Подбор РТК, определение бизнес-требований, расчет эффективности внедрения
Обязанности:
Навыки анализа операций, определения требований к автоматизации, расчета экономической эффективности
Умение вести переговоры, работать с возражениями и выстраивать деловые коммуникации
Знание типов РТК, их областей применения и принципов организации производственных процессов
Понимание средств автоматизации и инструментов Бережливого производства
Продвинутый уровень владения Excel, Word, PowerPoint
Требования:
Подтвержденный опыт внедрения или участия во внедрении роботизированных систем
Опыт руководства участком, проектом или инженерной командой — преимущество
Работа у интегратора промышленных роботов или на предприятиях с высокой степенью автоматизации
Опыт:
Ответственность и ориентация на результат
Способность работать с сопротивлением
Самостоятельность в условиях неопределенности
Открытость и готовность к обучению
Личные качества:
Заполните форму ниже
Сообщение об успешной отправке!