Подбор руководителя производственной системы

//
//
Вашему предприятию нужен лидер, который отладит процессы, сократит издержки и обеспечит выполнение планов? Мы подбираем руководителей производства с подтвержденным опытом: знаем топ-менеджеров отрасли, их реальные кейсы и репутацию. Учитываем специфику вашего бизнеса — масштаб, технологии, корпоративную культуру.
Не просто закрываем вакансию, а находим специалиста, который быстро вольется в команду и даст измеримый результат. Гарантируем прозрачность отбора и поддержку на этапе адаптации. С правильным руководителем ваше производство выйдет на новый уровень эффективности.
Свяжитесь с нами
Сообщение об успешной отправке!

Экспертиза в области Бережливого производства

Преимущества работы с нами

Наши консультанты — практики с опытом внедрения Бережливого производства. Мы оцениваем не только управленческие навыки кандидатов, но и их способность сокращать издержки, устранять потери и выстраивать непрерывные улучшения.

Прямой доступ к топ-менеджерам отрасли

Благодаря многолетнему опыту в обучении и развитии персонала, у нас есть доступ к широкой сети высококвалифицированных руководителей — от начальников цехов до директоров по производству. Знаем их сильные стороны, реальные достижения и подберем специалиста под ваши KPI.
90% наших кандидатов проходят испытательный срок успешно. Это результат нашей программы адаптации: помогаем новому руководителю встроиться в процессы, наладить коммуникацию с коллективом и выйти на плановые показатели за 1−3 месяца.

Адаптация «под ключ»

Наши клиенты уже оценили преимущества работы с нами. Мы гордимся тем, что наши кандидаты не только успешно интегрируются в компании, но и вносят значительный вклад в их развитие и успех.

Доказанная эффективность

Работаем с нетипичными запросами: подбор при расширении производства, смена команды после кризиса, поиск специалистов под редкие технологии. Анализируем ваш кейс и предлагаем кандидатов, которые решат именно ваши задачи.
Вот что отличает наш подход:
Выбор руководителя производства — это инвестиция в эффективность вашего бизнеса. Мы не просто закрываем вакансию, а подбираем специалиста, который принесет измеримый результат.

Решения для сложных случаев

Анализ требований и потребностей

Этапы подбора руководителя производства

01
Определение ключевых компетенций и навыков, необходимых для успешного выполнения обязанностей
На первом этапе мы проводим детальный анализ вашего бизнеса и специфики производственных процессов.
Это включает в себя:
Понимание корпоративной культуры и ценностей вашей компании
Учет специфических требований и ожиданий от будущего руководителя
Постоянную обратную связь и поддержку в первые месяцы работы
Обучение и развитие навыков, необходимых для успешной работы
Это включает:
После выбора кандидата мы оказываем поддержку в процессе его адаптации в вашей компании.
Разработку индивидуального плана адаптации
05

Адаптация и поддержка

Оценку соответствия корпоративной культуре и ценностям компании
Использование тестов и кейсов для проверки компетенций в области управления производством и Бережливого производства
Каждый кандидат проходит многоуровневую оценку, которая включает:
Проведение структурированных интервью для оценки профессиональных навыков и личных качеств
03

Оценка и отбор кандидатов

Привлекаем кандидатов через целевые мероприятия и конференции
Проводим активный поиск среди наших контактов и партнеров
На этом этапе мы:
Используя нашу обширную сеть контактов и современные инструменты поиска, мы привлекаем кандидатов, которые соответствуют вашим критериям.
Публикуем вакансии на специализированных платформах и в профессиональных сообществах
02

Поиск и привлечение кандидатов

Презентация кандидатов и согласование

04
Организуем встречи и интервью с финалистами
Мы представляем вам лучших кандидатов, которые прошли все этапы отбора.
На этом этапе мы:
Помогаем в оценке и сравнении кандидатов
Согласовываем условия сотрудничества и адаптации
Эффективный подбор руководителя производства требует использования разнообразных методов оценки, которые позволяют всесторонне оценить профессиональные и личные качества кандидатов.
Мы применяем комплексный подход, чтобы гарантировать, что выбранный кандидат соответствует всем требованиям и ожиданиям. Вот основные методы, которые мы используем:

Методы оценки кандидатов

Структурированные интервью

01
Структурированные интервью позволяют нам глубже понять опыт и компетенции кандидата
Подробнее
Лидерские качества и умение работать в команде
Способность решать сложные задачи и принимать обоснованные решения
Профессиональные навыки и достижения в области управления производством
Мы задаем вопросы, которые помогают оценить:

Профессиональные тесты и кейсы

02
Мы используем специализированные тесты и кейсы, чтобы оценить практические навыки кандидатов
Подробнее
Кейсы, моделирующие реальные производственные ситуации, для оценки способности кандидата применять свои знания на практике
Тесты на знание принципов Бережливого производства и управления процессами
Это включает:

Психометрические тесты

03
Психометрические тесты помогают оценить личностные качества и поведенческие особенности кандидатов
Подробнее
Способности кандидата адаптироваться к корпоративной культуре вашей компании
Уровня эмоционального интеллекта и стрессоустойчивости
Мотивации и готовности к профессиональному развитию
Это важно для понимания:

Оценка по компетенциям

04
Мы разрабатываем профиль компетенций, который соответствует требованиям вашей компании
Подробнее
Анализ лидерских и управленческих качеств
Оценку стратегического мышления и способности к инновациям
Способность к обучению и развитию команды
Оценка по компетенциям включает:

Рекомендации и обратная связь

05
Мы тщательно проверяем рекомендации от предыдущих работодателей, чтобы подтвердить опыт и достижения кандидата
Подробнее
Убедиться в надежности и добросовестности кандидата
Получить объективную оценку профессиональных качеств и стиля работы
Это позволяет:

КЛИЕНТЫ

Аэроэкспресс
Стинержи
ЭстилабРус
Медиа Эстейт
Петерпайп
ВВМЗ
Флексознак
Анжеромаш
ТТ-Тревел
Моссвет
Химмаш
УКБП
Профметал
ММЗ
Задать вопрос

Подберем для вас лучшего руководителя производства

Сообщение об успешной отправке!